La carta de Scathing dels empleats de Mindseye cita els problemes de combustió, inseguretat laboral i salut "

Just quan no semblava que les coses podrien empitjorar el flop de videojocs més gran del 2025, resulta Mindseye's El joc no està ni tan sols a prop del pitjor del joc. Aparentment, la increïble fallada del joc es pot explicar fins a cert punt almenys segons els antics i actuals empleats.

En una carta oberta emesa avui per 93 construint un Rocket Boy (Barb) empleats i ex-empleats, així com la sucursal dels treballadors del joc dels treballadors independents de Gran Bretanya ( Humanitat Que) Els treballadors al·leguen les condicions laborals poc saludables de la mala gestió i un fracàs global del lideratge de la companyia "Escolteu els anys d'experiència de la força de treball".

Les coses eren pitjors a Mindseye del que pensàvem

La carta oberta al·lega que els consellers delegats de la pròrroga van obligar a desaprofitar la companyia i molt més

La carta oberta de Mindseye Els empleats i ex-empleats aprofundeixen sobre els diversos problemes de Barb que assenyalen la companyia 'Falta de transparència i comunicació Nivells insuportables de hores extraordinàries manipulació desastrosa de redundàncies ' Entre altres coses sobre denúncies.

Tot i que des de llavors s’han discutit alguns detalls sobre les lluites de desenvolupament del joc i els problemes amb l’executiu excessiu Mindseye's llançament controvertit No hi havia cap indicació com eren les coses dolentes per als treballadors reals de Barb. La lletra destaca 'Problemes de salut de la inseguretat laboral de combustió I el fracàs d’un joc al qual molts de nosaltres hem posat anys de la nostra vida ”.

Construir un Rocket Boy ha aparentment acomiadat "Una major part del Regne Unit de 250-300 treballadors de tota l'empresa" Segons la carta oberta i el terrible llançament i la recepció crítica del joc van ser clarament a resultat devastador per als treballadors que va tenir anys de la seva vida invertit en el projecte.

Els empleats que van signar la carta exigeixen "una disculpa pública per aquest maltractament dels empleats i una compensació adequada per als empleats acomiadats, així com les opcions de redundància per als empleats actuals, un" esforç documentat per millorar les condicions i els processos "i molt més. La carta apunta al problema final que va provocar el fracàs del joc: Els consellers delegats han de prendre un seient posterior i permetre a les persones qualificades que romanen a la companyia per forçar el camí que hi ha a seguir ”.

El fracàs de Mindseye té molt més sentit ara

Tot i que certs problemes eren evidents, els empleats deixen clar el que ha anat malament

Mindseye's Falla abismal Va ser increïblement sospitós per a molts jugadors entusiasmats durant el projecte durant anys. Tenia tots els components adequats al paper, però clarament alguna cosa va passar malament en el procés de desenvolupament. El que era exactament no ha estat clar almenys fins ara. La carta oberta dels empleats a Mindseye Els executius posa la roba bruta de l'empresa a la pantalla completa i L'estudi no es pot amagar més.

En última instància, no està clar si la carta oberta o alguna acció legal futura produirà un canvi en la creació d’un Rocket Boy, però és clar que la fórmula i l’enfocament actuals dels negocis no funcionen. Mentre el Mindseye Els empleats que signen aquesta carta només expliquen un costat de la història que les denúncies certament han de ser abordades pels executius oficials de Barb d’una manera o d’una altra.